Krijg grip op roosters

Het rondkrijgen van roosters is niet altijd even eenvoudig, bijvoorbeeld door onderbezetting of uitval. Herken jij dit? Dan is het niet gek als je een hoge werkdruk ervaart. Tijd om dat aan te pakken en daar verandering in te brengen!

In onze collegetour komen verschillende onderwerpen aan bod die invloed hebben op werkdruk.

Hoor hoe je met jaaruren­systematiek (JUS) pieken en dalen in de zorgvraag kan opvangen

Lees de terugblik

Ontdek de ins en outs van het Balansverlof

Lees de terugblik

Mogelijkheden om voor langere diensten te zorgen

Lees de terugblik

Centraal plannen en het professionaliseren van de planningsfunctie

Lees de terugblik

Praktijkervaringen

De afgelopen periode zijn verschillende organisaties aan de slag gegaan met capaciteits- en kwaliteitsplanningsvraagstukken. Deze aanpakken delen zij graag, zodat jij ook aan de slag kunt!

Buro Lima

Lees over de aanpak
Bekijk de infographic

PSW

Lees over de aanpak
Bekijk de infographic

Raphaëlstichting

Lees over de aanpak
Bekijk de infographic

Profila

Lees over de aanpak
Bekijk de infographic

's Heeren Loo

Lees over de aanpak
Bekijk de infographic

Zes knoppen voor flexibiliteit

Flexibele inzet van personeel is essentieel om pieken en tekorten in de zorg op te vangen. Organisaties kunnen hiervoor aan zes ‘knoppen’ draaien: inzet van het vaste team (eigen en aanpalende teams), interne flexpool, extern personeel (PNIL), inzet van verwanten/vrijwilligers, tijdelijk minder zorg verlenen, en taakdifferentiatie.

Meer over deze zes knoppen
Lees hier het interview met Buro Lima

Handreiking JUS

Wat is de JUS, hoe werkt het en wat zijn de spelregels? Bekijk de handreiking of de infographic.